內(nèi)容建設(shè)一直是seo的核心任務(wù)之一。也許內(nèi)容建設(shè)不一定是SEO人員直接參與的，而是編輯生成的。但是內(nèi)容建設(shè)管理的缺失會(huì)直接影響SEO的效果。這個(gè)百都總結(jié)一下。
第一，單打獨(dú)斗
相信大部分SEO人員和站長(zhǎng)都有過這樣的經(jīng)歷。大部分個(gè)人站長(zhǎng)基本都是全能，負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)，SEO，外鏈建設(shè)，內(nèi)容建設(shè)。一個(gè)人的能力、精力、時(shí)間總是有限的，所以這個(gè)階段的網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量可以得到一定程度的保證，但是內(nèi)容的數(shù)量會(huì)大打折扣，就像很多個(gè)人信息網(wǎng)站、個(gè)人博客一樣，所以SEO的流量不會(huì)很多。要突破這個(gè)流量瓶頸，需要在內(nèi)容建設(shè)上提到一個(gè)更高的層次。
第二，招聘專職網(wǎng)絡(luò)編輯
這個(gè)級(jí)別的網(wǎng)站一般以團(tuán)隊(duì)的方式或者更多的以公司的方式運(yùn)作。這個(gè)層次的SEO人員一般不直接參與內(nèi)容建設(shè)，更多的是關(guān)于關(guān)鍵詞挖掘規(guī)劃和分發(fā)、內(nèi)部鏈接建設(shè)、外部鏈接建設(shè)、SEO數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析等。
有了專職的網(wǎng)絡(luò)編輯，內(nèi)容的數(shù)量會(huì)有一定程度的提升。內(nèi)容的數(shù)量取決于人員數(shù)量和內(nèi)容質(zhì)量。通常，一個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯可以在一天內(nèi)制作不同的甚至更多的內(nèi)容。但是，隨著數(shù)量的增加，內(nèi)容的質(zhì)量必然會(huì)大打折扣。這個(gè)時(shí)候?qū)EO管理者更大的考驗(yàn)是內(nèi)容質(zhì)量的管理、培訓(xùn)和監(jiān)控。由于內(nèi)容數(shù)量和內(nèi)容質(zhì)量的提升，SEO流量會(huì)進(jìn)一步提升。
三、專職網(wǎng)絡(luò)編輯+兼職網(wǎng)絡(luò)編輯
很明顯，兼職的網(wǎng)絡(luò)編輯加入到這一級(jí)別的內(nèi)容建設(shè)中，但是當(dāng)SEO流量需要進(jìn)一步提升的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候就需要更多的內(nèi)容(推薦閱讀:)，這個(gè)階段的SEO管理者會(huì)遇到更多的管理問題和成本問題。為了突破這個(gè)問題，兼職網(wǎng)絡(luò)編輯是一個(gè)很好的操作思路。兼職網(wǎng)絡(luò)編輯的來源，SEO論壇的經(jīng)驗(yàn)是針對(duì)大學(xué)生的，需要鍛煉，需要經(jīng)濟(jì)效益，需要經(jīng)驗(yàn)，需要人脈。這時(shí)候內(nèi)容質(zhì)量會(huì)更有挑戰(zhàn)，流程和培訓(xùn)很重要，管理制度也很重要。很多門戶信息網(wǎng)站都采用這種模式。
四、專職網(wǎng)絡(luò)編輯+兼職網(wǎng)絡(luò)編輯+職業(yè)寫手
現(xiàn)階段的網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，可能已經(jīng)不僅僅是追求內(nèi)容數(shù)量，更是追求質(zhì)量。如何提高質(zhì)量，職業(yè)寫手要給出好的選擇。專業(yè)寫手和兼職網(wǎng)絡(luò)編輯的一大區(qū)別在于，前者在行業(yè)內(nèi)時(shí)間久了，有了權(quán)力和號(hào)召力，自然寫出更高水平的內(nèi)容，也能吸引用戶。不可否認(rèn)成本會(huì)更高?，F(xiàn)階段SEO流量會(huì)有很大提升。還是會(huì)有很多信息門戶采用這種模式。
作者：徐州百都網(wǎng)絡(luò) | 來源： | 發(fā)布于：2022-03-27 00:32:35